按照国家五部门《关于妥善解决宗教教职人员社会保障问题的意见》和《关于进一步解决宗教教职人员社会保障问题的通知》要求，天津市结合本市基督教工作情况实际，在市、区民宗工作部门的共同努力下，在人力社保、财政、民政、卫生等有关部门的大力支持以及市基督教两会的积极配合下，截至目前，全市基督教教职人员社会保障工作已经全面完成，养老和医疗保险参保率均为100%。
    天津市委、市政府高度重视把宗教教职人员纳入社会保障体系工作。市局负责人亲自督查，定期或不定期组织召开工作推进会和座谈会，听取各业务处（室）交流汇报进展情况和主要问题，积极协调狠抓工作落实。针对宗教工作特殊复杂性特点，局领导班子深入调研掌握第一手资料。截至七月底，有关负责人先后深入全市基督教各堂和聚会点，实地走访了20余处宗教活动场所。
    为推动工作进程，市局领导四次邀请市、区人社局相关负责人，与教职人员面对面交流。在吃透现有社保政策的前提下，突破瓶颈，给教职人员提供尽可能多的参保种类选项。在实际办理过程中，努力创新工作举措，积极协调，通过预约时间、现场辅导、突破户籍限制、简化参保流程等方法，积极为教职人员开辟参保服务绿色通道。通过反复论证，最终确定以团体为单位，集中办理医疗和养老保险两种参保手续。同时通过办理社保，进一步丰富和完善基督教教职人员基础数据库，为促进对教职人员的规范化管理和“两个专项”工作的顺利开展奠定了良好的基础。
    截至目前，全市基督教教职人员全部按照2600元社保平均基数参加养老和医保两个险种，参保工作全面完成，初步解决了教职人员“有所养、病有所医”的民生问题。